株式会社エヌオーイー

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新卒採用情報

新卒採用Q&A

エントリーしたいのですが、方法がわかりません
※2018年度の新卒エントリーは終了致しました。多数のエントリーありがとうございました。
採用予定人数、男女比について教えてください
採用人数につきましては若干名を予定しています。
優秀で熱意があり、かつ当社の基準に該当する方から採用致しますので、特に男女の比率は決めておりません。
休暇制度について教えて下さい
週休2日制(土・日・祝日) ※但し部署によっては土曜出勤あり。有給休暇は初年度10日です。
※一週間休暇制度(最高9日間)、周年休暇制度等を取得できます。
※アニバーサリー休暇(誕生日、結婚記念日)があります。
※有給は半日単位で取得できます。
総合旅行業務取扱管理者の資格は選考に影響しますか
選考の段階において資格の有無が合否に影響することはございませんが、旅行業に携わる上では必要な資格となりますので、取得しておくことを推奨します。
弊社は70%以上の社員が総合旅行業務取扱管理者の有資格者です。
語学力(英語)はどのくらい必要ですか
語学力はあるに越したことはないですが、語学力以前に会話力、コミュニケーション力を重視します。
女性の営業職について
各拠点のレジャー・ビジネス各部門において女性も営業職として活躍しております。
配属については性別で区別することはなく、本人の適性等を考慮して決定致します。
入社後の配属先はどのように決定されるのですか
選考時にご本人の希望をお伺いしますが、適性、会社の状況等を考慮し決定致しますので必ずしも本人の希望通りの部署に配属されるとは限りません。
転勤、異動はどれくらいの頻度で行われるのでしょうか
特に決まってはおりません。全社員に転勤および異動の可能性はありますが、各人によって様々です。
女性の為のサポート制度はありますか
就業規則の中に出産休暇、育児休暇制度が定められています。
弊社には結婚、出産後も活躍している女性社員が多く在籍しており、働きやすい職場であると考えております。

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